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Casos Atendidos

  • Ações reclamatórias de direitos do empregado, danos morais, assédio moral, rescisão indireta;
  • Reclamações sobre horas-extras, adicional de periculosidade, insalubridade, desvio de função, acúmulo de função, adicional noturno, assédio moral nas relações de emprego, férias, 13º salário, aviso-prévio, estabilidade, reintegração ao emprego, nulidade de despedida por justa causa, enfim;
  • Ações indenizatórias de danos morais, estéticos e materiais (lucros cessantes e danos emergentes) em casos de acidentes de trabalho;
  • Apresentação de defesas e representação de empregados em demandas trabalhistas.